ДЛЯ КОГО ЭТОТ ПРОЕКТ
Предприниматели
Для тех, кто развивает деловые контакты с иностранными партнерами
Читать Тренинги Задать вопрос
Студенты
и преподаватели
Тем, кто интересуется темой межкультурных отличий
Читать Тренинги Задать вопрос
Сотрудники организаций
Для тех, кто включен в развитие программ сотрудничества с зарубежными странами
Читать Тренинги Задать вопросЧАСТО ВОЗНИКАЮЩИЕ ВОПРОСЫ
Во время приветствия
В целом ряде культур не принято крепкое русское рукопожатие, например, в Индии и Ираке. Как следует здороваться с партнером?
При обращении
Бывает сложно определить, где на визитке имя, а где фамилия, и когда можно перейти на «ты».
Передавая визитку
На каком языке должна быть визитка? Что важно помнить при ее передаче?
Начиная беседу
Какие темы считаются опасными? И как лучше вступить в разговор?
Манеры
Паузы в разговоре, громкая экспрессивная речь, бурная жестикуляция? Что принято в культуре моего партнера?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете на этом сайте:
- деловой этикет — в межкультурном навигаторе
- практика бизнеса — углубленная информация по странам Заказать
- деловые ситуации, проблемные вопросы — тренинги, консультации Заказать
Вьетнам
Small talk: общая картинаОгромное значение в деловой культуре Вьетнама придается развитию и поддержанию отношений. Это особенно важно в рамках контактов с иностранными партнерами. Поэтому уделите светской беседе с вьетнамской стороной особое внимание.
Кения
Дистанция комфортного общенияСледует иметь ввиду, что расстояние комфортного общения у кенийцев меньше, чем в других культурах, например, в Северной Европе или Северной Америке. Не стоит делать шаг назад, чтобы стоять дальше от собеседника, это может быть воспринято как недружественное поведение.
Тренинги
Только актуальная информация для работы с зарубежными партнерами
Международные проекты
Факторы успеха в международных проектах
Модульный характер тренинга — 6 модулей
С учетом материалов и запросов участников
Разнообразные дополнительные ресурсы
Межкультурная коммуникация
Стройте гармоничные отношения с зарубежным партнером
Модульный характер тренинга — до 8 модулей
С учетом запросов участников
Разнообразные дополнительные ресурсы
Кросс-культурное партнерство
Выбирайте правильные инструменты управления
Модульный характер тренинга — 6-8 модулей
С учетом материалов и запросов участников
Разнообразные дополнительные ресурсы
Презентация перед международной аудиторией
Учитывайте национальную культуру слушателей
Модульный характер тренинга — до 8 модулей
С учетом запросов участников
Дополнительные ресурсы
Запрос консультации
Напишите нам, если появились вопросы, не нашли подходищий тренинг или нужна дополнительная информация.
Написать